青岛三证合一办理费用，工商注册，首选青岛晟信财税在众多客户“真诚合作、谦和共处、互动双赢”的发展中，我们赢得了客户的信任，为客户创造着价值。使您满意是我们心愿
公平交易执法：广义的公平交易执法指国家行政执法机关和司法机关，为了维护市场竞争秩序，保护公平竞争与交易，制止不正当竞争等违法行为，依照法律、行政法规、政策等有关规定，对市场不公平交易行为所进行的监督、检查、控制、协调以及处理等执法活动的总称。狭义的公平交易执法仅指工商行政管理机关对不公平交易行为所进行的监督、检查、处理等执法活动。 公平交易执法的特征：１、公平交易执法的主体是具有公平交易执法权的工商行政管理机关；２、公平交易执法的性质是国家行政执法的一个组成部分，属于具体行政行为；３、公平交易执法的客体是市场交易主体的违法行为；４、公平交易执法的相对人是市场交易中的经营者；５、公平交易执法具有主动性。
青岛三证合一办理费用
全体股东或发起人成立公司时，需要取得经营业务主管部门相关批文，并且必须在公司设立登记时提交公司登机机关进行登记。在这过程中要涉及到主要两个法规：公司法和其他业务部门法规,具有强的法律和游戏规则效应。
青岛三证合一办理
在收购转让公司，遵循以下步骤:
一、选择收购目标是收购兼并中的头一步，目标公司选择的正确与否，直接关系到收购兼并是否能够取得成功。对于收购目标的选择，主要从商业利益角度作出选择。
二、 在起草有关法律文件之前，律师应该到收购目标公司注册地所在的工商登记部门查阅并复印一下公司的工商登记资料，因为要起草的有关法律文件都必须和工商登记部门存档的资料保持前后衔接一致。
三、起草、修改股权收购框架协议或股权收购意向书。
因此，在签订股权收购正式文本前签订股权收购框架协议或股权收购意向书相当重要。
四、对股权出让方、拟提供履约担 保方、拟收购的目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调研。
五、起草、制定一整套的股权收购合同，并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见；
在企业并购活动中，收购方律师需要根据具体情况，起草一整套的股权收购合同，其除了被称为股权收购合同的主合同外，还包括交易双方的内部授权文件、目标公司的股东会决议、放弃优先购买权声明、连带履约担 保协议、债务转移协议等等。
六、收购方律师应积极参与股权收购的谈判，并对每轮谈判所产生的合同进行修改组织，规避风险并保证基本的权益，对谈判过程中出现的重大问题或风险出具书面法律意见；对合同履行过程中出现的问题提供法律意见；
七、收购方律师应协助办理权证变更等手续；完成股权收购所需的其他法律工作 随着企业并购在实践中的迅速展，企业并购活动将在更广更深的范围内展开，这为律师业务开拓了一个新领域，同时，由于企业并购是一项复杂、专业性很强的法律业务，这对律师的业务水平与能力提出了更高的要求。对并购律师而言，这是一种机遇，更是挑战。
青岛工商注册
市场运行的基础：（一）经济基础：１、社会分工基础；２、独立的商品所有制基础。（二）法律基础：１、市场主体制度；市场主体指市场活动的当事人或参与者，包括自然人、法人和其他经济组织；市场主体制度指调节这些市场当事人参加市场活动的权利能力和行为能力等方面的法律规范。２、市场客体制度；市场客体指作为交换对象的各种商品，包括有形商品和无形商品；市场客体制度指从法律上赋予市场客体性质和特征，规定市场客体进入市场的范围、条件和要求等方面的规范。３、市场契约制度；市场契约指两个以上市场当事人之间关于设立、变更或终止民事权利义务关系的协议，它体现了契约当事人之间的一种市场信用关系；市场契约制度是指确认这种市场信用关系的合理性及法律效力，保证市场信用关系顺利实现的法律规范。４、市场竞争制度；市场竞争指市场主体为争取各自的经济利益和有利的市场条件而展开相互较量的过程；市场竞争制度指规定竞争的原则、范围和各项竞争规则，明确正当与不正当竞争界限的法律规范、反垄断的法律规范等。５、市场调控制度，指国家运用手段对市场主体和市场活动实施调控的法律规范的总称。（三）文化基础：１、市场价值准则，指对市场活动过程及其后果作出是否善恶判断的标准。２、市场观念体系，指根据市场价值准则对各种市场行为形成的社会评价和自我意识的总和。３、市场心理承受力，指人们承担市场刺激所造成心理压力的心理素质水平。 市场运行的动力机制：它是各个经济主体对其经济利益的追求，这种追求是通过商品生产和商品交换来实现的。１、市场运行的内在动力是经济主体对经济利益的追求；２、市场运行的外在诱导力是政府的宏观经济调控。
公司的印章应该如何保管?
公司各种印章的权限不一，所有文件加盖印章都必须得到重视。所以说公司印章的保管工作必须要引起重视。
公司印章的保管，应实行印章专人保管、负责人印章与财务专用章分管的制度，并严格执行保管人交接制度。一般来说，公司印章的保管具体可以采用以下措施。
1、印章管理者：明确印章管理者的岗位法律风险防控意识及责任
公司可以要求印章保管或管理者签订“法律风险岗位承诺书”，明确保管者的法律风险防控意识及职责，同时也要加强对他们印章管理工作的法律防范教育，使其充分认识到印章的重要性，加强印章管理的技能和法律风险防范意识。
在加强管理者的岗位意识的同时，也要建立规范的印章管理规定，如：明确印章管理者的管理职责，规范印章使用的业务流程，以及定期检查印章使用情况等，使印章管理工作做到有规可依，有章可循。
2、印章使用：建立并使用统一的印章使用审批制度和使用登记表
公司应建立并使用统一的印章使用审批制度和使用登记表，使用者要遵守公司的印章使用规定。一般来说，经企业领导批准后，印章使用者应填写统一的用印登记表，企业文书人员对用印文件要认真审查，审核与申请用印内容、用印次数是否一致，然后才能在相关文件上用印。
需要注意的是，使用印章时，要确保由印章保管人员亲自用印，不能让他人代为用印，同时不能让印章离开印章保管人员的视线。一般情况下，未经企业主要领导亲自批准，不允许使用者将印章携带外出，即使需要外出携带，指定可信任的人随往，确保印章安全。
3、严格控制或禁止在空白文件上盖印章
印 章使用过程中，印章管理者要确保使用者不能在空白文件，如空白纸张、空白单据、空白介绍信等上面加盖公司印章，如遇特殊情况，必须要经过公司核心管理者的同意，如果加盖印章的空白文件无用后，持有者也要该空白文件退回印章管理部门(如行政部、办公室)，请其妥善处理，从而确保用章安全。
4、印章不小心遗失了，该怎么办?
印章遗失必须在迅速向公安机关报案，并取得报案证明，同时在当地或项目所在地报纸上刊登遗失声明。