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青岛团队拓展训练游戏,野外拓展-塑全能,新传承。

2020/1/5 22:50:38发布169次查看
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1.在项目进行过程中,培训师不传授具体的知识,不教授学员完成项目的具体办法。培训师需站在更高的位置上,保持冷静的态度,高度的责任心,一、合理布置项目,监控项目的顺利进行,纠正不安全行为,确保每个学员的人身安全;二、仔细观察每个学员的表现,发现问题,随时记录。
2.在讨论提升时,培训师不是教师,不是批评家,而是一个引路人,主要的作用是引导学员进行反思,开拓学员的思路,打破惯性,让学员们自己找出问题,发掘症结,和提出解决问题的办法。
3.一个好的培训师,必须“因材施教”,根据学员的水平、素质,根据项目过程中发现的问题,采用不同的方法,直接或间接地去引导、提出问题,启发学员思考。
4.好的培训师,必须善于吸纳新知识,具备开放的工作方式和良好的沟通能力,与学员充分互动。
青岛团队拓展训练游戏
拓展训练的意义
 拓展训练并非体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是mba,就是各种证书和wen凭,其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出zui大的能量,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?......这就是拓展训练的真正意义!
青岛团队拓展训练
一队人马在丛林里穿行,前面突然出现一个深潭,它隔断了大家的去路。怎么办?“战地决议”:水性好的先带绳索游过去,靠这根绳索和大家的力量把不会游泳的队员“运送”过去。接下来的艰难险阻一环接一环:面对天梯如何通过?面对断桥如何合力过桥?怎样面对溜索、攀岩、速降……这便是时下风靡于市的拓展训练。
山寨版的训练师以及黑训练公司充斥市场
“拓展训练不是休闲旅游,它虽然‘好玩儿’,但一点儿也不轻松,拓展训练不是驴友出行,它的活动项目设计更有其特殊寓意。所谓拓展训练也称为体验式培训,在国外已经有上百年的发展历史。进入中国则是近十来年的事,目前还处于“粗放式”的发展阶段。
我国目前尚没有针对体验式培训的法律法规,缺乏统一的行业规范和市场准入机制,也没有行业指导原则和实施细则。一部分不具备相关资格、能力的企业鱼目混珠进入这个行业,出现了“几个人搜集了几件简单器材,找几个体育老师简单做做户外活动”就称之为体验式培训的情况。
体验式培训,培训师素质很关键。据介绍,体验式培训中有很多室外高空操作项目,如经典项目断桥等,对安全保障的要求非常高。培训师一个不规范的操作将危及学员生命安全,这就对培训师操作的规范性提出了很高的要求,而目前许多培训师的师质很令人担心。
中国的体验式拓展训练行业始终未能形成规范管理,大小体验式拓展培训机构鱼龙混杂,诸多“山寨版体验式拓展训练师”、甚至全无资质的“黑体验式拓展训练公司”于市场兴风作浪,不仅严重干扰了本该属于阳光行业的体验式拓展业发展,也为有体验式拓展需求的民众埋下危险的人身安全隐患。
青岛野外拓展
拓展训练是一种全新的、现代学习方式和训练方式,它利用风景区的山崖、河流、树丛等自然环境,通过各种精心设计的活动,让队员们在共同解决问题、应对挑战的过程中,抛开各种约束,从平凡人变成勇士,从同事变为朋友,从上下级变为知己,从而达到培养人的自信、创造性,发挥团队合作精神的目的。
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