青岛团建哪家好,青岛智诚管理咨询青岛智诚管理咨询有限公司拥有团聚众多国内知名培训讲师,励志于真正解决客户问题,创造超乎想象的价值.体验学习、拓展培训方面更是汇集了一众好的培训师,提供专业、系统安全的课程服务。
管理咨询初级供应者:初级供应者包括:客户自身的资料、基础数据公司的资料、国家统计机构的资料、各种媒体等,他们系统的资料是分析依据和基础。这些供应者提供的“原材料”的级别并不相同,大致可以分为三级:(1)通过调研从客户处取得的原始资料,或者用户提供的自身的统计资料是zui有价值的,往往为咨询报告直接引用,是支持咨询报告zui有力的资料。(2)基础数据公司在中国还不是十分普及,在国外比较常见,这类公司专门收集统计各种基础数据、资料,作为产品销售给需求者;国家统计机构的资料一般比较权威,尤其是有关人口、地理、行业环境等背景资料有yi定的说服力。获得这两类数据一般是需要付费的,因此具有相当的准确性(国家统计机构的部分资料即使免费,由于其机构的权威性,准确性也较高),注明出处也可在咨询报告中直接引用。(3)各种媒体媒体提供的数据,其可信性就要大打折扣,只能作为参考资料,避免在咨询报告中直接引用,避免因数据误差造成的咨询方案失误。综合考虑,(1)、(2)两类资料虽可靠,但要付出yi定的代价,因此在确定所需数据范围时yi定要仔细甄选,避免无谓提高成本。
为什么要做人力资源托管: 帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;· 提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;· 规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;· 降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用〈包含遣散费、退休金等〉及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,zui终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;· 避免大量投资于人才所带来的不确定风险;· 简化流程,节省时间,提高员工满意度;· 通过专业化的服务,形成良好、健康企业文化氛围,提升企业感染力和品牌价值。
管理咨询从应用的角度,可分为以下多种业务:1、经营战略咨询2、组织结构咨询3、制度体系咨询4、管理流程咨询5、营销工具与营销形式咨询6、生产管理咨询7、质量管理咨询8、业务流程咨询9、薪酬绩效管理咨询10、人力资源管理与开发咨询11、企业文化咨询12、集团管控13、运营管理14、并购重组15、信息化咨询根据系统,管理咨询可分三个层次,基础咨询、功能咨询和产业咨询。管理咨询的性质面向全决策链优化的管理咨询服务今天,企业所需要的管理咨询服务已不再是管理理论的普及、不再是对其他企业运营模式和管理体系的简单抄袭,而是具有针对性、创新性、系统性和可实施性的管理解决方案。
随着科技技术的高速发展,人们的生活水平也发生了翻天覆地的变化,慢慢地走向了机械化。生活在大城市的白领阶层,离开了现代科技已经无法生存了,学生也早已成为了脆弱的“城市宝贝”,更经不起任何的“风吹雨打”。当我们走进一年四季只有充足的冷气或者暖气供应,却没有阳光,也没有月光的写字楼,打开电脑日复一日拷贝过去的时候,你是否意识到你已经失去了很多。这时候你们真的应该去好好的拓展训练一下!拓展训练就是利用户外拓展活动的形式,模拟真实的生活情境,对学员进行心理和身体上两方面的训练。根据不同年龄阶段的学员进行量身制定拓展课程,让学员亲身去体验没有现代科技的生活,让学员不断地去挑战现实中的障碍,锻炼自身的心理素质,让自己变得更加坚强;不断地挑战自己的身体极限,突破自己,让自己变得越来越强壮;不断去发现自己的不足,去改变自己,完善自我。在我们日常生活中很少会遇到巨大的挫折,特别是有父母呵护的学生,更何况城市生活也就那么个样,那么我们去拓展训练意义何在?在于这是一种积极的生活态度,不仅仅在工作中需要,生活中也需要。人总是要不断地进步,才能跟上时代的脚步,不然就会被社会所淘汰掉。所以我们需要不断去挑战自己、突破自我,这样我们才能跟社会融合在一起,创造更大的利益回报社会,实现自身的价值。
青岛智诚管理咨询有限公司
15689980017