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vi设计包含以下两个概念的具体组成部分：vi设计是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的设计；第二，在企业理念的基础上，vi设计是标志和标准字，是企业文化的通讯工具。换句话说，vi设计系统是由mi（理念识别mind identity），bi（行为识别behavior identity），vi设计（视觉识别visual identity）三个方面组成，在cis的三大构成中，其核心是mi，它是整个cis的zui高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过bi与vi表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的，成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来。
vi设计（视觉识别visual identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。vi（视觉识别visual identity）系统包括：a、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。b、应用系统：产品造型、办公用品、
vi设计原则1:标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略，降低负面联想或错误联想风险。2:标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别shou要元素，须将品牌战略精准标准，用色彩精准表达。3:标志外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。4:标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为品牌长远发展提供延伸空间。5:标志整体设计传递的气质须符合品牌战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力，实现品牌的气质识别。有效传达企业理念（mi）的原则

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