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青岛是一个适宜居住的地方，冬暖夏凉，背山面海，风景优美，气候宜人，又是繁华都市，所以大家都向往这个地方。于是这个道路狭窄的城市随着人口的增加而变得越来越拥堵。于是青岛走上了户口管制的道路。也就是说，现在想落户青岛，虽然没有北京上海那么难，但相对来讲，已经是非常苛刻的了。青岛分为七区五市，即市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、城阳区、开发区、胶南市、即墨市、胶州市、莱西市、平度市。其中只有市内四区（市南区、市北区、四方区、李沧区）+高科园户口才是市内户口。说了这么多，下面让我们来看一下想在青岛落户到底都有什么条件及政策要求:1. 购房落户——在市区（市南、市北、四方、李沧及崂山高科园）购置满100平新房，无dai款，并且在青岛有工作单位缴纳社保，方可落户青岛，审批时间差不多是1-3个月。2. 有学历人士落户——第yi种是刚毕业的本科应届生在青岛找到工作单位的，并且工作单位具有自己的集体户的，方可落户青岛。另一种是毕业很多年的大学生（本科、专科）的可以通过人才引进落户，人才引进按照政策满足条件的人少之又少，即使满足条件，自己全套程序跑下来，估计也得花一年的时间。况且自己还要请假办理，既耗时又好力，也有可能花了一年时间因为某种小的条件被卡也不能落户青岛，这样也会前功尽弃，费钱费力不说，也耽误了自己zui佳的落户时间。3. 高级技工（技师）引进落户——这种落户是针对青岛市2007年颁发的新政，符合青岛市引进的58个紧缺工种的高级技术工人人员可以落户（注明：必须是青岛市颁发的技工证），这种落户方式要求具有高级技工证（技师证），年龄小于38周岁以下，并且在青岛市区单位签满两年以上合同，缴纳社保满一年，在市区内具有房产，才可以落户青岛，具体办理流程：人社部前台审批-通过审批—等待复审—通知技能复核-技能复核考试-考试通过-去**局办理准迁证-回去迁户口-zui终落户成功。这一过程不用多说就可想而知了，如果自己办理的话不知要跑多少趟才能顺利办下来，办理周期至少一年半。 4. 投靠落户——投靠分为：夫妻投靠，子女投靠，父母投靠，夫妻投靠，只要夫妻一方是青岛市家庭户口，另一方就可以到所属***申请夫妻投靠落户；子女投靠，父母有一方是青岛户口，并且子女是未婚的（离过婚的不算）即可以投靠到父母名下；父母投靠是指子女属于青岛市户口，并且父母户口所在地县级以内无其他子女户口的，父亲满60周岁，母亲满55周岁，方可投靠到青岛子女名下。青岛迁户口的条件，青岛市户口迁移程序5．其它形式的落户——投资纳税落户，复员、退伍军人、部队转业士官落户，收养子女落户，留学回国人员落户等，这些落户都是比较稀少的。2013年青岛落户口条件，青岛户口办理政策
意义企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。
与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。
人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离，使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感，促进他们刻苦学习、努力工作，为单位创造更大的效益。
折叠作用人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。
人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以zui低的成本取得zui高的收益，人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务，满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。
人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。
根据《通知》，已就业毕业生可直接到gong安部门办理落户手续，不需再到人社部门开具落户通知书，减少了办事环节。对在本市已落实用人单位的毕业生，在完成就业情况网上登记后，持bi业证、就业报到证（已派遣到用人单位）、与用人单位签订的就业协议书或劳动（聘用）合同、户口迁移证、居民身份证到单位所在地派出所办理户口迁移、落户手续。其中，市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区和黄岛区生源毕业生在本市就业的，到家庭所在地派出所办理户口迁移、落户手续。对未落实就业单位，报到证签发回户籍地的青岛生源毕业生，须持就业报到证、户籍所在地毕业生就业主管部门出具的落户通知书、户口迁移证、入学前迁出地gong安派出所出具的迁出证明、居民身份证到家庭所在地派出所办理落户手续。什么是正式员工和劳务派遣正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
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