最近，很多青岛hr在跟小编抱怨，“没有简历，没有电话，公司急招人却一个人都不来”“网上信息也发了，海报也贴了，招聘会也去了，就差挨家挨户发小广告了，做了这么多，可就是没人来”。
这些似乎成了困扰hr招聘的最大的难题，其实深挖这些问题我们就会发现造成招聘难的主要原因只有一个，那就是：招聘渠道不完善。或者说没有充分挖掘招聘渠道。
现在很多公司招聘的渠道通常只有以下三种：
1、现场招聘
主要包括校园招聘会和人才市场招聘，效果一般，人员可以招到几个，但是无法满足公司的用人需求。近期青岛招聘会的时间与地点在下面有提到。
2、网络招聘
依靠覆盖面广，使用方便快捷等有点，越来越多的公司都愿意通过网络来招聘，但是很多hr跟我抱怨说赶集、58的效果并不好，合作一年，来面试的求职者却寥寥无几，现在很多hr还是比较青睐 上啥班app 这类的视频招聘软件的。
3、员工推荐
该渠道招聘效果明显，入职人员通过公司员工已对公司有一定了解，基本符合岗位要求，在入职后相对较为稳定。
以上这三种似乎对招聘需求很小的企业是足够了，我们今天着重讲一下现场招聘。
hr通常都会去参加一些招聘会，招聘会讲究的就是实时沟通，求职者通过一通电话来面试的几率很小，但是通过面对面的沟通，就会大大提高来面试的概率，下面给青岛的hr们提供近期青岛招聘会的时间和地点的安排。
2017年8月7日青岛人才市场大中专毕业生专场招聘会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月9日青岛人才市场工业及制造业专场招聘会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月12日青岛玉山文化市场第一届秋季人才招聘会
玉山文化市场
2017年8月12日青岛人才市场大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月14日青岛人才市场大中专毕业生专场招聘会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月16日青岛人才市场建筑建材、装修装饰、房地产、园林、物业、家具、家居类专场招聘会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月17日青岛人才市场国际啤酒节夜场招聘会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月19日青岛玉山文化市场职场星期六大型人才招聘会
玉山文化市场
2017年8月19日青岛人才市场大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月21日青岛人才市场大中专毕业生专场招聘会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月23日青岛人才市场外语、经贸、物流、跟单、采购、运输类专场招聘会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月24日青岛人才市场清爽秋日、圆梦青春夜场招聘会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月26日青岛玉山文化市场才聚西海岸大型人才招聘会
玉山文化市场
2017年8月26日青岛人才市场大型人才招聘会暨高校毕业生、留学生供需洽谈会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月28日青岛人才市场大中专毕业生专场招聘会
青岛市人才市场（海尔路）
2017年8月30日青岛人才市场电子商务、软件开发、通信电子、电气自控类专场招聘会
青岛市人才市场（海尔路）
关于招聘会就说这么多，hr在工作中遇到什么问题就可以小窗我，欢迎打扰~