青岛高端员工工作服定制厂，专业工装订做20年!“乔兴服饰职业装”专注于时尚职业装研发、设计、制作，拥有世界一流的设计团队，成功为交运集团、国恩科技、山东省广电集团、高铁、航空等研发、设计了极具时尚感与实用性的系列制服。得到了客户的的高度认可，以“服务于您的团队，引领时尚前沿”为我们的服务宗旨。
说到服装工艺，制版可以说是核心内容。自古对于服装裁剪，东方崇尚平面，西方推崇立体。但是随着世界文化交流的不断进行，二者也在不断地进行着融合，从我国的旗袍开始有了第yi条省道的时候起，我国的“裁缝”们的制衣观念就开始由平面向立体修身迈出了第yi步。而西方，也在吸收东方平面制版快捷，灵活的优势。现在活跃在打版师们手中主要有我国传统的比例分配法以及在此基础上改变而来的真比便制图法、日本的原型法，目前原型法也有了更多的演变，当然还是服装cad制版，以及立体裁剪法，其中服装cad制版是服装制版的发展大趋势。服装cad/cam概念已经进入中国市场近10年了，而国内的服装企业始曾经认为它是阳春白雪，普及速度比较缓慢，服装cad/cam系统真正在国内的服装企业中普及不定还是近两年的事情。
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对于服装的品牌设计，大多数人似乎更关注服装款式、工艺结构、面料辅件的设计。如果将服装品牌设计仅仅看作是服装本身的设计是狭窄的。
因为，在现代文化条件下，服装品牌设计同样需要抛弃小脚女人的禁锢思维，凭借开阔的视野和敏捷的思维，用大设计的视角把握服装设计的全过程。
服装品牌设计理念应该从面料选择与款式设计、组织生产及劳动环境、品牌宣传与空间设计、经营销售与消费理念全过程进行设计与规划。大至生产对全人类可持续发展及生态环境的影响，小至服饰品牌平面字体的设计，都应该归结为品牌设计的责任。
当然，不是要将每一个设计师都塑造成全能的设计师，但缺乏对设计相关因素的思考，至少说他不是一位you秀的设计师，或只能说是设计师的助手。比如，服装设计除了服装本身立体设计外，它还需考虑多视角的空间设计，怎样构筑服装品牌的人文环境与衬托服饰的品质感进而对服饰的销售起暗示与诱导作用，这需科学详尽规划的集体结晶，也需要服饰品牌设计师内在情感魅力的个性张扬。
其次，时下许多所谓设计师只能称得上画时装画的“艺术”从业人员和裁缝。分析原因，得出两个基本的结论：一是将服装设计当作艺术活动看待，混淆艺术和设计目的，夸大精神功能，极端突出所谓“我”的艺术个性，有时一台时装表演几乎成为服装设计师个人行为的艺术表演。二是把服装的技术设计混同于设计，使技巧与工艺被夸大到了至高无上的地步，掩盖设计中的美学成分，流于设计功利论。从而，形成了服装设计领域的泛艺术化和泛工艺化两种极端的设计理念。
因此，从大设计的视角理解，设计师直接设计的是服装与服饰，间接设计的是人和社会。为他人设计，为他（她）的外貌和生活方式设计是服装品牌设计物质功能中包含精神因素的真正目的。同时也是设计师与裁缝的区别所在。
有思想、有才华、有才能的品牌设计师，不应囿于服装的单极物质存在思考问题，而应该置身于广阔的立体空间中，利用有限的载体与空间给予服装以美的设计、善的设计和立体的设计，从而提升广大生产者、经营者和消费者的生活品质、精神品质和无限的服饰形象想象。
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现在t恤趋势也由宽松的款型向紧身，合体过渡，这主要是源于现代女性对男性审美观有变化，凝聚感的男性线条为女性欣赏，在配领及袖方面，克服了素色领千篇一律的古板感觉，采用了多变化、多式样立体感强的领、袖设计，在视感方面焕然一新，既不花哨，又能于细节处表现个人品位。
采用进口黏胶纤维，在面料效果及质地上很好地吸纳了棉与丝绸的优点，既舒适透气，触感细腻，又挺括华丽，完整地显示了现代精神。
一般的男式t恤遵循含蓄、稳重的原则，黑色、灰色、墨绿、蓝色等深色t恤仍是主流。但今季流行一些个性化的鲜艳颜色和新颖款式，迎合了男装时尚化的潮流。
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第四，也有一些怪现象发生，一些从事服装教育的人出于商业目的，在服装技术方面要么故弄玄虚，要么有意复杂化、有意使服装技术显得扑朔迷离，特别是一些个人在招生宣传中采用贬低的手法，贬低一切现行的制板方法，提出一些未经验证的“另类”观点，增加了技术上的混乱。
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