青岛拓展训练游戏，青岛拓展培训游戏青岛正能量企业管理咨询有限公司业务包括：、企业内训、拓展训练、营销策划、大型会议的组织策划、体育文化传播、趣味运动会以及大学生的职业化训练等。
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拓展培训师拓展教练的工作:
1、拓展教练负责客户的拓展训练的组织和实施如根据学员培训的目的，设计课程
2、编写拓展训练课程教案
3、在拓展培训过程中，还要肩负保护学员的安全工作。
4、拓展训练结束实施培训总结;（如拓展训练结束后，拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我）
5、开发简单新的有趣拓展训练项目
6、其它工作
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学校学生参加拓展训练课（也被称为素质拓展、大学生素质拓展、素质拓展游戏等）主要为了满足学校的教学目标，学生通过拓展培训课的学习增长经历和知识，提高个体的全面适应能力，尤其是按照体育课进行选课并参加学习，学习的动机和目的自然紧扣体育教学的目标得全面身心的健康发展，这是拓展价值z基本体现。
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拓展培训纪律要求
1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾bing人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
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户外素质拓展教学的四个步骤：
1、团队热身。
在拓展训练开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。通过破冰游戏热身游戏、热身活动项目来达到学习的目的
1、个人项目。
本着心理挑战z大、体能冒险z小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
3、团队项目。
团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结。
回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
青岛正能量企业管理咨询有限公司联 系 人：泥经理手　　机：18661867985地　　址：青岛市延吉路cbd万达b座1306室

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