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青岛家政服务机构管理家政人员应从哪里入手

2020/5/28 15:01:41发布190次查看

  青岛家政服务机构说家政服务如今是一种趋势,有很多家庭中都雇佣了家政服务人员,但是对于家政公司和雇主来讲,人员的管理是非常重要的。青岛家政服务公司规定,即使雇主同意了,也不允许家务员带任何人到其家,违规者给予处罚。
家务员多是初次出门打工,家人经常打电话来关心其工作、生活情况,这是可以理解的。雇主若想让家务员安心做事,较好在其家人打电话来的时候也与其家人聊聊,让其家人放心,这样以后打来的询问电话自然会少。
  虽然家政公司无法干涉雇主向家务员加些工资(奖金),但一般不赞成在几个月内就给家务员加工资,这样家务员可能会得寸进尺。如果家务员暗示加工资,雇主应先对其工作进行正确评价,然后决定用哪种方法,既能提高家务员的积极性,又不让其有很强的加工资欲望。
如果只是小病,如感冒、头痛,雇主可以拿些家里的备用药给他(她)吃。如果病情稍重,应带其去看病,医药费在其工资中支付(请雇主适当给予补贴)。如果青岛家政服务员的病影响了工作,可送回家政公司,等其病好后再继续工作。如果病情重需回家调养,公司将负责更换家务员。
公司名称: 青岛东翔职业培训学校
  公司地址: 即墨市阳光别墅北门西100米路南
  公司网址: /
  联 系 人: 管老师 (女士)
  部门(职位): 服务部门 (经理)


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