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2020/2/26 7:13:15发布121次查看

公司注册后老板借款税务注意事项
很多人都认为公司的钱就是老板个人的钱,老板花公司的钱可以跟花自己的钱一样随意。就包括很多老板本身肯定也认为自己辛辛苦苦赚的钱难不成还不能自己支配?真的是这样吗?公司的钱等于老板的钱?
老板从公司借钱,如果一个纳税年度期满仍未归还,则视同股东分红,要交20%的个人所得税。所以,切记,12月31日前务必归还。除非这个钱用于公司经营了,那你要拿相应的、合同、支付记录来证明。这个政策依据是财税【2003】158号文件。
那么,用公司的钱给老板个人买房可不可以?答案同样是不行。即使房产的名字写成老板家庭成员、员工名字也会视同分红交个人所得税的。财税【2008】83号文件
青岛卓策管理咨询有限公司,主营代理记账、公司注册、变更、注销、年检;企业财务内部培训,税收筹划、财税咨询、公司融资支持、创业补贴申请等增值服务。
由具有多年上市公司及集团公司实操经验的注册会计师创立,致力于为青岛中小微企业提供一站式财税运营服务。
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青岛新公司注销流程及注意事项
青岛注销公司以前是很麻烦的,光税务没有半个月到一个月是注销不了的。工商还有45天公示期,所以一套注销流程下来,少两个半月。
以下跟大家分享新的注销流程,以简易注销为例。
一、 税务注销:
1、国地税一个窗口提交即可。
以前国税提交一次,等一周以后,领取注销通知书。然后再去地税窗口提交资料,再等一周领取注销通知书。资料重复提交不说,时间等很长。是新的啊,昨天刚做完的。
2、去大厅抽个注销号,先去窗口签字,简易注销很简单,因为没有领过,所以一分钟搞定
3、再抽一个综合号。把预先填好的所有资料交给窗口,窗口录入相关数据后,即时注销完毕,出具注销通知书。
说下需要的资料:
1、 注销当年全年的所得税汇算清缴申报表。期间写1月1日到12月31日。是一本,跟所得税汇算清缴一样。
2、 尚未申报的增值税申报表。如小规模纳税人,则申报当季度的;一般纳税人申报按月
3、 尚未申报的企业所得税申报表。申报当季度的
4、 尚未申报的个人所得税申报表,要有姓名、身份证号
5、 尚未申报的城建税、教育费附加、地方教育费附加税申报表,如小规模纳税人,则申报当季度的;一般纳税人申报按月
6、 尚未申报的残障金
7、 清算所得计算表。三张:所得计算表、资产清算所得表、负债清算所得表
8、 剩余财产分配表
9、 清税申报表
比以前省了很多,比如近三年资产负债表、利润表;股东注销决定;办公地址租赁合同、租赁。
二、工商注销:
1、工商网公示45天,全体投资人承诺书。
2、公示期满后,带着全体投资人承诺书、注销申请书、代理人委托书、营业执照正本、副本原件去窗口办理注销。
三、银行注销:
1、先跟开户行联系一下,确认细节,有没有异常啥的
2、跟开户一样,要预约时间
3、带着法人身份证、营业执照正本、开户许可证、经办人身份证、公章、财务章、法人章、组织信用代码证
大家有这方面需求的,可以联系我们,很专业的,注册会计师亲自服务。
公司注册后私车公用可否报销加油费?
经常有人问我,我的车无偿给公司使用,公司给我报销加油费、停车费、过路费可以吗?今天就给各位明确一下。
先说结论:、没有其他资料佐证的,不可以;第二:提供其他资料佐证,可以
再说依据,是国税函[2006]245号,2006年3月6日发布的文件。全文如下:
各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局:
近来,一些地区要求明确个人因公务用车制度改革取得各种形式的补贴收入如何征收个人所得税问题。据了解,近年来,部分单位因公务用车制度改革,对用车人给予各种形式的补偿:直接以现金形式发放,在限额内据实报销用车支出,单位反租职工个人的车辆支付车辆租赁费(“私车公用”),单位向用车人支付车辆使用过程中的有关费用等。
根据《中华共和国个人所得税法实施条例》第八条的有关规定,现对公务用车制度改革后各种形式的补贴收入征收个人所得税问题明确如下:
因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入,均应视为个人取得公务用车补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
看到了吗?很明确,要交个税。就是说,报销可以,有税的。
再看看接地气的,我们大青岛税务局回复的,青地税函〔2010〕2号。
第9条:企业投资者将自己车辆无偿提供给企业使用,发生的汽油费、过路过桥费等费用可否税前扣除?
答:《中华共和国企业所得税》第八条规定“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。”据此,企业可在计算应纳税所得额时扣除的成本、费用、税金、损失和其他支出应当是企业本身发生的,而非企业投资者发生的,因此“私车公用”发生的诸如汽油费、过路过桥费等费用不得在计算应纳税所得额时扣除。
直接说不能抵扣了。踏实了吧?
总之,各地有不同的规定,有的说可以税前抵扣,有的说不可以。我们总结一下,如何在实务中处理这个问题才能无后顾之忧。
方案1、以补贴的方式计算在工资表中。正常交个税。显然,变成了工资支出,当然可以税前抵扣。
方案2、员工拿来加油费报销,报销金额并入当月工资,计算缴纳个税。这个也没毛病,可以税前扣除。
方案3、员工与公司签订租车协议,并取得车辆租赁的情况下,其发生的与生产经营相关的油费、保养费、过路费、停车费等支出,可凭在企业所得税前扣除。当然,这里面开租赁3.3%的税费,加上个人租赁收入20%(当然车辆的维修费、保养费、保险费可以扣除)的个税。成本不低。
方案4、员工与公司签订租车协议,约定零租金,公司给员工报销加油费、停车、过路费。不可行,零租金税务会认定是不合理的,肯定不认,那么与之相应的加油费等报销就不认。
以上4个方案,前三个可行,第4个pass,第2个方案跟第1个如出一辙,反而画蛇添足了,也pass(当然如果考虑社保基数的问题另当别论)。总体看,1、3两种方案的税务成本都差不多,操作难易程度显然第1个方案简单易行。当然,税务成本还跟各地税务政策有关,比如有的地方开租赁代征个税只有1.5%,如果这样,方案3貌似很划算。

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